茨城県神栖市のクリニック　非公開-1089【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

透析室の場合 常勤：8名 非常勤：1名

1日の勤務の流れは？

透析機械の準備
↓
朝礼
↓
患者入室、バイタルチェック→穿刺→透析中のバイタルチェック、外来業務（発熱外来含む）→抜針、止血確認（ここまでの流れを繰り返し）
↓
明日の透析準備
↓
終業

勤務体制は？

看護師人数：8名
その他スタッフ数：1名
休憩時間：60分

1日のおおよその来院者数は？

1・2・3クール：40名ほど
1クールのみ：18名ほど
その他外来患者：70～80名ほど

このクリニックの特徴は？

人間関係でのストレスが少ない。
夜勤がないため家庭との両立がしやすい。

中途入職者の受け入れ体制は？

入職3ヶ月後～穿刺開始。それまでは見学や片付け等。
徐々に穿刺の患者数が増えていき、夜間開始予定。

教育制度は？

特になし

勉強会、看護研究、研修は？

月に1回程度勉強会あり。（30分ほど）

カルテの種類は？

電子カルテ

記録時間はどれくらい？

記録しない。

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

＜回路のつけ間違え、カプラの接続不良等＞
→対策：師長より口頭で全員に説明、ノートでの申し送り、チェック欄をつくるなど。

ママさんナースはいる？

多い

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

残業が少ない。突然の休みにも対応可能。

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

2名。1名は精神疾患、あと１名はわかりません。

スタッフの住まいは近隣？遠方？

近隣が多い。

残業を少なくするための対策はある？

業務時間内で明日の準備を行う。引継ぎをスムーズに行う。

このクリニックで最も多い疾患は？このクリニックの特徴は？

腎臓疾患が多い。
このあたりで透析クリニックがなく、送迎も行い、自立度の低い方も利用できるようになっている。

院長先生の人柄、気になるところは？

笑顔が明るく、スタッフにも優しい。仕事も早く、クリニックの回転率がはやい。

このクリニックの看護するときの方針等は？

患者様に寄り添い、信頼される快適で明るいクリニックを目指す。
患者様がひとりひとり安全に無理なく生活できるよう努めています。生活指導等も細やかに行われています。

このクリニックで最も大変だと思う業務は？

発熱外来。1日につき20～30名来院する。防護服を着た検査のため、特に夏場は大変、感染への恐怖も大きい。

スタッフとの関係は？

概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。

具体的なエピソードは？

スタッフ内での会話も多く、上司にも相談しやすい。
飲み会や、一緒に登山しているみたいです。

スタッフの年齢層は？

20代：20％　30代：30％　40代：20％　50代：20％

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

臨床検査技師：外来業務時、指示うけ・検査を行う。
臨床工学技士：透析業務にあたる。
診療放射線技師：造影CT等の介助につくとき関わる。

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ある

具体的には？

1日の勤務が10時間と長いが、休憩時間が60分と短い。
木曜、土曜半日となっているため、日曜の休みしか休日がない。

残業時間はどのくらい？

5時間以上15時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

85％以上

給与には満足してる？

やや満足している

月給の平均値

23万程

夜勤がないため体の負担も少なく、安定した生活ができます。
スタッフ同士も仲がよく、人間関係でのストレスも少なく働くことができます。
シャントへの穿刺や透析機械が難しく、抵抗のある方が多いと思いますが、未経験者にもわかりやすいよう、ゆっくりと丁寧に業務を教えてくれるため、安心して働けます。
デメリットとしては、同一患者と密接に関わるため、神経を使ったり、一般的な看護業務から離れてしまうなどという点がある。ただ、それも患者との接し方や生活指導の方法、技術のコツなども教えてもらうことができ、学びになります。様々な面から患者様に寄り添うことができる点はやりがいにつながると思います。