老人保健施設について
- 常勤、非常勤の割合は?
- 常勤9割 非常勤1割
- 日勤時の1日の勤務の流れは?
- AM
出勤
検温
処置
指示受け
記録
ナースコール対応
PM
ナースコール対応
カンファレンス
退勤 - 夜勤時の1日の勤務の流れは?
- 申し送り
巡回
食事介助、配薬
巡回
ナースコール対応
必要時検温
仮眠
ナースコール対応
朝食介助、配薬
申し送り - 夜勤の時の体制は?
- 看護師人数:1
介護職人数:3
休憩時間:仮眠2時間 他 休憩20~30分ずつ - 夜勤専従の人数は?日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は?
- 8~9回
- この老人保健施設の夜勤の特徴は?
- 特になし
- 中途入職者の受け入れ体制は?
- 早勤、遅勤、その日の役割ごとに2週間ずつ続けて勤務して指導して下さいました
- 教育制度は?
- 特になし
- 勉強会、看護研究、研修は?
- 今はコロナで大人数が集まるものは控えているようです
- この老人保健施設の看護方式は?
- 何方式でもない気がします
- 認定看護師・専門看護師はいるの?
- いません
- 男性の看護師さんはいる?
- 2人
- カルテの種類は?
- 紙カルテ
- 看護師さんの介護業務はある?
- ある
- 介護業務の内容は?
- トイレ介助、食事介助、清潔介助
- インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は?
- インシデントはすぐ記入してその日のうちにカンファレンスして対策を立てています
カンファレンスはリハビリなども参加するので一緒に対策を考えています - 看護ケアの内容は?
- トイレは移乗の介助などパット交換
入浴は介護士さんがするのでしていません
食事介助もほとんど自力で摂取しているので手が足りない時にする程度
処置はほとんどありません - ママさんナースはいる?
- いる
- 子育て中の看護師さんへのサポートはある?
- 特にないですが急な休みは受け入れてくれます
- 今年度に入退職した看護師さんの数は?理由は?
- いません
- 人手が足りていないと思う部署は?
- 特にないです
- スタッフの住まいは近隣?遠方?
- 近隣~となりの区までの方のようです
- 残業を少なくするための対策はある?
- お互い声を掛け合ってます
少しでも残業なれば届を書いています - この老人保健施設で最も多い疾患は?
- 脳梗塞後遺症
心不全
骨折後 - この老人保健施設で最も力を入れていることは?
- 分かりません
- この老人保健施設で学びたい・学ぼうとしていることある?
- ない
- この老人保健施設の看護するときの方針等は?
- 事故のないように
職場環境について
- スタッフとの関係は?
- 当たり障りなく、至って普通である。
- スタッフの年齢層は?
- 20~30代20%
40代50%
50代以上30% - 業務で他職種とのつながりはある?
- ある
- 具体的には?
- 食事形態考える時や歩行などの動きから転倒予防を考える時など栄養科、リハビリとつながりがあります
待遇について
- 勤務時間・拘束時間に不満はある?
- ない
- 残業時間はどのくらい?
- 5時間未満/月
- 希望休は取れる?
- 月に2~3日+都合でそれ以上希望があれば相談乗ってくれます
- 看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい?
- 50%以上85%未満
- 給与には満足してる?
- 大変満足している
- 月給の平均値
- 25~30万円
この老人保健施設に入りたい看護師へのメッセージ
クチコミナンバー | 1069 |
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クチコミ登録日 | 21.10.25 |
老人保健施設名 | 老人保健施設名は非公開です。 老人保健施設名を知りたい方は、こちらからお問合せください。 |
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