病院について
- 常勤、非常勤の割合は?
- 全体の9割ぐらいは常勤
- 日勤時の1日の勤務の流れは?
- 8:30 全体の送り、チームに分かれて申し送り、ミキシング、点滴投与
9:30 部屋回り
10:00 チームのケア(全身清拭、陰部洗浄など)
11:30~12:30、12:30~13:30 分かれて休憩
12:00 食前薬、BS測定、配膳、食事介助、内服介助
13:30 部屋回り
15:00 Ba、ドレーンなど排液落とす
16:30 夜勤へ申し送り
17:00 食前薬、BS測定 - 夜勤時の1日の勤務の流れは?
- 〈準夜〉
16:30 申し送り
18:00 配膳、内服、食事介助
19:00 部屋回り
21:00 オムツ交換
22:00 消灯
0:00 計測
0:30 申し送り
空いてる時間で記録 - 夜勤の時の体制は?
- 看護師人数:4
介護職人数:0
休憩時間:1時間 - 夜勤専従の人数は?日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は?
- 夜勤専従なし、多めの人は12回(3交代)
- この病院の夜勤の特徴は?
- 3FとICUがセットなのでICUに患者がいないときは4人全員が3F勤務
- 中途入職者の受け入れ体制は?
- プリセプターがついてくれて初めてのことは一緒にしてくれる
ソーダー、夜勤も見習いして自立になる - 教育制度は?
- プリセプター
- 勉強会、看護研究、研修は?
- 月1回カンファレンスの時に勉強会がある
看護研究は年に1回
研修は2~3ヶ月に1回 - この病院の看護方式は?
- チーム固定ナーシング
- 看護方式のメリット・デメリットは?
- チームが固定される
- 認定看護師・専門看護師はいるの?
- 皮膚・排泄ケア 1名
- 男性の看護師さんはいる?
- 病院全体で1人
- カルテの種類は?
- 電子カルテ
- メーカーは?
- わからない
たぶん病院独自 - 記録時間はどれくらい?
- 1時間ぐらい
- 看護師さんの介護業務はある?
- ある
- 介護業務の内容は?
- オムツ交換、陰部洗浄、洗髪、介助浴
- インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は?
- インシデントが起きたら師長会で報告があって、朝のカンファレンスで報告がある
- 看護ケアの内容は?
- 入浴
ヘルパー1人、看護師1人
シャワー、介助浴
全身清拭は加湿されたタオル使用
陰部洗浄は洗浄ボトル使用
介助量によって2人の時と1人の時がある
トイレ
Pトイレ、オムツ、多目的トイレ
(部屋にトイレはついてない)
食事
介助は1人で介助 - ママさんナースはいる?
- 多い
- 子育て中の看護師さんへのサポートはある?
- 夜勤は2回まで入れば後は入らなくても良い
深夜だけ準夜だけなどの希望も出せる - 今年度に入退職した看護師さんの数は?理由は?
- 2名ぐらい 定年退職
- 人手が足りていないと思う部署は?
- 3F ICU
消化器病棟とICUが一緒の病棟として扱われているため - スタッフの住まいは近隣?遠方?
- 近隣が多い
でも、岡山市内から通勤している人もいる - 残業を少なくするための対策はある?
- 夕方になったら声掛けして終わりそうにない人を手伝ったりする
- この病院で最も多い疾患は?
- 消化器疾患が多い
手術~化学療法の人まで幅広く入院する - この病院で最も力を入れていることは?
- 病院の機能評価を受けるに当たってマニュアルの改善
- この病院で学びたい・学ぼうとしていることある?
- ある
- 具体的には?
- 化学療法について
- この病院の看護するときの方針等は?
- 今後を考えてMSWやリハビリと退院に向けて考えていく
早期退院
職場環境について
- スタッフとの関係は?
- 当たり障りなく、至って普通である。
- スタッフの年齢層は?
- 20代10%
30代40%
40代30%
50代以上20% - 業務で他職種とのつながりはある?
- ある
- 具体的には?
- ME、MSW、リハビリ、薬剤師などと連絡とることがある
待遇について
- 勤務時間・拘束時間に不満はある?
- ない
- 残業時間はどのくらい?
- 5時間未満/月
- 希望休は取れる?
- 月に2~3日程度取れます
- 看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい?
- 85%以上
- 給与には満足してる?
- どちらともいえない
- 月給の平均値
- 20万円
この病院に入りたい看護師へのメッセージ
クチコミナンバー | 1052 |
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クチコミ登録日 | 21.09.21 |
病院名 | 病院名は非公開です。 病院名を知りたい方は、こちらからお問合せください。 |
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