千葉県千葉市のクリニック　非公開-998【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

常勤11～12名、非常勤12名程

1日の勤務の流れは？

（早番の場合）←遅番の場合、9：30～診察終了までです
9：00 出勤、前準備（掃除、スピッツ準備、環境整備）
9：30 始業（採血、処置、点滴、電話対応etc.）
11：30～14：00 昼休憩（交代制、1時間ずつ）
14：30 午後の診察介助（採血、処置）
17：00 終業（診察が遅れていれば処置も行う）
17：30 片付け、物品チェック
17：45～18：00 帰宅

日勤の体制は？

看護師人数：5名
介護職人数：20名程
休憩時間：1時間

1日の来院者数は？

70～100名

他の職場と比較した際の現場の特徴は？

採血がとても多い
患者の男女比は3：7程

中途入職者の受け入れ体制は？

入職時、常勤看護師が1名、メインとなり丁寧に指導してくださる
基本的に他の常勤、非常勤の方も聞けば丁寧に答えてくれる
前日に次やる事（処置など）を伝え、初めは見学、次に見守り、最後に独り立ちでOKかチェックしてくれるので、病院のプリセプター制度と同等だと思う

教育制度は？

プリセプター

勉強会、看護研究、研修は？

ランチョンで企業による勉強会が2回/月程、時折院外の研修に時間外で参加する事もあるが、基本自由参加である
上記のためのみに休日出勤することは無い
基本的に勉強会も研修もリウマチについてや抗リウマチ製剤に関連したものです

カルテの種類は？

電子カルテ

メーカーは？

ドクターズデスクトップ3

記録時間はどれくらい？

1～2時間程

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

患者に投与する薬物を取り間違えたインシデントがあり、投与前の準備時にダブルチェック（看護師同士）、投与時にも必ず患者に名前を言ってもらうような方法が取られるようになった

ママさんナースはいる？

多い

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

定時で出来る限り帰れる様に周囲が残っている仕事をわる
協力体制が取れていると思う

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

現時点ではいないが、8月までに2名退職する予定
1人は年齢（70代）、2人目は金銭的な理由（年収が低いということ）

スタッフの住まいは近隣？遠方？

遠方から来られている方が多い
電車とバスを乗り継いで片道1時間掛かる方もいる

残業を少なくするための対策はある？

分業体制を取っており、遅番の方が基本的に最後まで（診察が終わるまで）残り、他の看護師は時間内に帰れるよう声を掛けられる

このクリニックで最も多い疾患は？このクリニックの特徴は？

リウマチ専門のクリニックで、国内でも有数のところ
県外からも院長を慕って患者が来られている

院長先生のお人柄、気にされている点は？

基本的に温厚で人当たりが良く、リウマチについて教えて下さる
診察も時間が掛かるが一人一人丁寧に診察している

このクリニックの看護するときの方針等は？

リウマチという疾患のため、長年通院されている方が多いので、メンタルヘルスについても意識している
また、職場の雰囲気は患者にも伝わるため、出来る限りメンバー内で仲良くをモットーにしている

1現場で最も大変であると思う業務内容は？

採血が多いので、苦手な人は向かないかもしれない

スタッフとの関係は？

概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。

具体的なエピソードは？

採血で取りづらい方がいても、声を掛けたら手伝ってくれる
質問したら嫌な顔せず教えてくれる

スタッフの年齢層は？

20・30・40・50・70代が各1名ずつ

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

検査技師さん、医師、SRL、放射線技師、事務さんなど
検査が追加になった際は声を掛け合っている

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

ほとんど取れません

給与には満足してる？

どちらともいえない

月給の平均値

24万円

このクリニックは普通の内科クリニックと違い、リウマチ専門のクリニックであるため、より専門知識を身につけたい人には持って来いだと思います
また、院長をはじめ、看護師などスタッフを長年勤めている方ばかりで、分からない事があれば優しく教えてくれる人達ばかりで、労働環境はとてもいいと思います
仕事面に関してですが、他のクリニックと比べ患者さんが長期的に通っていることが多いので顔見知りになることが多いです
そのため、看護サマリーなども書いており、「ベッドの無い病院」のようなイメージです
採血や点滴の患者さんが多いので、基本的な看護技術は忘れたくないけど、夜勤はちょっと…という方にもオススメです
残業ももちろん忙しい日が全くないことはないですが、早番・遅番の制度をとっており、早番は基本的に定時の17：45で帰れます
状況によってはそれよりも早く上がれる事も
休憩時間も交代制ですがシフト表を見て、誰かが必ず声を掛けて1時間ずつ取れるように心掛けているので、気兼ねなく休めます
デメリットでは、一応出勤・退勤時にタイムカードを押しているのですが、残業代があまりついていない気がします
早番の際に早めに帰れたりすることがあっても何も言われないので、あまりタイムカードを見ていないのかな…？と感じました
また、夕方15：00以降はパートの方が帰り、常勤3人のみになるので、電話対応などが重なると忙しくなってしまうこともあり、採血や対応スキルが必要となります