病院について
- 常勤、非常勤の割合は？
- 常勤が6～7割
- 1日の勤務の流れは？
- 7：40 手術の準備
8：20 朝礼
8：30 手術の準備
9：00 手術2件
13：00 昼
14：00 手術2～3件
17：00 勤務終了 OPが終わらなければ残業 - この病院の特徴は？
- 手術室は医師とのやりとりが多いので医師からの指示や言葉のやりとりが多い
- 中途入職者の受け入れ体制は？
- 入職し初めは指導者がついて教えてくれるが、1つの手術の手順を1～2回一緒に入ったら後は独り立ちで、出来て当たり前という雰囲気を出され、その後は教えてもらえない
- 教育制度は？
- プリセプター
- 勉強会、看護研究、研修は？
- コロナが流行っていたのでDVDで30分くらい勤務時間に見るだけであった
- カルテの種類は？
- 電子カルテ
- メーカーは？
- わからない
コスモスと言っていた - 記録時間はどれくらい？
- 30分
- ママさんナースはいる？
- 多い
- 子育て中の看護師さんへのサポートはある？
- 子供がいる人は子供が熱とか出ると有給をもらって帰れていた
- 退職した看護師さんの数は？理由は？
- 1年間で3人
3人とも人間関係で辞めた - スタッフの住まいは近隣？遠方？
- 遠方は30㎞の自宅から通っていた
- 残業を少なくするための対策はある？
- 何もしてなかった
- この病院で最も多い疾患は？
- スポーツ整形をやっていたので整形が多く、脊椎の疾患の手術を多く受けていた
- 上司（院長先生・施設長・看護師長など）の人柄、気になる点は？
- 看護師長は放任主義でほとんど話をする人ではない
有給を使いたいと言うと無理と言ってあまり有給を使わせてくれない - この病院の看護するときの方針等は？
- 患者が安全で安心して手術を受けられること
- 最も大変だと思う業務は？
- 手術室スタッフが救急外来（夜間）もやっていたので2つの業務を覚えるのが大変
手術室の器機出し、外回り、救急外来の救急対応、コロナ・発熱の患者の対応
職場環境について
- スタッフとの関係は？
- コミュニケーションが取り辛く、良好な関係とは程遠い。
- スタッフの年齢層は？
- 20代10％
30代30％
40代40％
50代以上20％ - 業務で他職種とのつながりはある？
- ある
- 具体的には？
- 検査技師、レントゲン技師、医師との救急外来での連携、救急で運ばれてきた患者を医師がみてレントゲンを撮る必要があればナースがレントゲン室まで運びレントゲン技師に依頼する
また、採血の指示があればナースが採血し、検査技師に血液の入ったスピッツなどを渡し検査してもらう
待遇について
- 勤務時間・拘束時間に不満はある？
- ある
- 具体的には？
- 師長が許可した時間外以外はサービス残業になるため
- 残業時間はどのくらい？
- 15時間以上35時間未満／月
- 希望休は取れる？
- 月に2～3日程度取れます
- 看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？
- 20％未満
- 給与には満足してる？
- どちらともいえない
- 月給の平均値
- 25万
| クチコミナンバー | 997 |
|---|---|
| クチコミ登録日 | 21.06.21 |
| 病院名 | 病院名は非公開です。 病院名を知りたい方は、こちらからお問合せください。 |
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