デイサービスについて
- 常勤、非常勤の割合は?
- 常勤6人 非常勤2人
- 1日の勤務の流れは?
- 8:30
利用者のVS測定
入浴後、皮膚処置のある人に軟膏塗布等行う
お茶出し
髪を乾かす
排便処置、点眼
昼食後薬の確認
12:00
血糖測定、インスリン注射
食事介助、与薬
記録(iPad)
13:00~14:00 休憩
14:00
リハビリ
利用者のノートの記録
トイレ介助
(レク)
15:00
おやつ介助
15:30~17:30
送迎添乗
洗濯干し、掃除 - このデイサービスの特徴は?
- デイサービスは初めてでしたので比較はできませんが、基本、看護師1人でしたので私のように経験が少ない人は心細いと思います
看護師の入れ替わりが早いようでした
介護士は長い人ばかりでした - 中途入職者の受け入れ体制は?
- 看護は私より1ヶ月早く入職したパートが1人いたので1週間程同じ勤務で流れや処置の方法を教えてもらいました
人手不足もあり、1人で勤務も最初に聞いていたより早かったです
マニュアル等の説明はないです - 教育制度は?
- 特になし
- 勉強会、看護研究、研修は?
- 1回/月、全体会議の後に勉強会がありました
介護、看護、調理場と毎月担当が決まっていて、テーマも決められていました
(そのテーマの資料を事前に準備します)
休日なら出席しませんでした - カルテの種類は?
- 紙カルテ
- インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は?
- 在職期間が短い為、あまり把握していません
(在職中に1回訓練があり、利用者が建物外に出た時の対応として、私は休日だったので職場から電話連絡が来るというものがありました) - ママさんナースはいる?
- いる
- 子育て中の看護師さんへのサポートはある?
- 特になし
- 退職した看護師さんの数は?理由は?
- 1人
その方はパートでしたが、Ns1人勤務や勉強会、報告書の提出等が合わなかったようです - スタッフの住まいは近隣?遠方?
- ほぼ近隣でした
遠方から通勤していた人は2人程だったと思います - 残業を少なくするための対策はある?
- 特になし
- このデイサービスで最も多い疾患は?
- デイサービスは在宅の方が利用されるので、糖尿病、高血圧等生活習慣病が多かったです
- 上司(院長先生・施設長・看護師長など)の人柄、気になる点は?
- 施設長は看護師で穏やかな人でした
- このデイサービスの看護するときの方針等は?
- パートの方が私が入ってすぐ辞めてしまいました
特にありません - 最も大変だと思う業務は?
- 看護ではないですが、悪天候時の添乗が大変でした
毎月ケアマネに提出する書類の作成
勤務後に自分の時間を使って作成しなければいけませんでした
職場環境について
- スタッフとの関係は?
- 良好とは言い難いが、我慢出来る範囲である。
- 具体的なエピソードは?
- 介護士の方で合わない人がいて、その2人が同じ出勤日だと気を遣って相談等しにくかった
- スタッフの年齢層は?
- 20代1人
30代3人
40代1人
50代以上3人 - 業務で他職種とのつながりはある?
- ある
- 具体的には?
- 利用者の具合が普段と違う時は相談員に報告してケアマネへつないでもらう
受診の際や病院から連絡が来た際に情報を流す
待遇について
- 勤務時間・拘束時間に不満はある?
- ある
- 具体的には?
- 残業はしないとのことで入職した部分もあったのですが利用者の数、天候によって送迎に掛かる時間が変わるため定時を過ぎる
また、職員全員で送迎に出るため送迎後に掃除等をすることになっていた
残業代出ない - 残業時間はどのくらい?
- 5時間以上15時間未満/月
- 希望休は取れる?
- 月に2~3日程度取れます
- 看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい?
- わかりません
- 給与には満足してる?
- 大変不満である
- 月給の平均値
- 21万
クチコミナンバー | 964 |
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クチコミ登録日 | 21.06.11 |
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