クリニックについて
- 常勤、非常勤の割合は？
- Ｎｓ パート2人、正社員1人
ＡＭのみ2人体制 - 1日の勤務の流れは？
- 8：30 診察介助、問診、発熱対応、検査（L/D、尿検、VS、XP、スパイロ、呼気ガス）、準備～片付け、ワクチン
12：00～13：30くらい 健診、ドック、GFS、CFS
15：00～18：30 AMと同様 - このクリニックの特徴は？
- （クリニック）スタッフへの思いやりがない
- 中途入職者の受け入れ体制は？
- オープニングスタッフのため、最初からひとり体制
（パートはAMのみの契約のため） - 教育制度は？
- ラダー
- ラダー制度の内容・スケジュールは？
- 経験年数毎に分かれていた
- 勉強会、看護研究、研修は？
- 看護研究 2ヶ月1回くらい、1～3Hくらい
研修 1～3ヶ月毎、30～1H
勉強会 新人指導等で…、2ヶ月1回くらい
メンバーの中で話し合って休日も出勤していた - カルテの種類は？
- 電子カルテ
- メーカーは？
- 忘れました
- 記録時間はどれくらい？
- 1～2H
- インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？
- （クリニック）
ワクチンの量間違い
患者へ謝罪
Ｄｒ、Ｎｓ、事務と話し合う
インシデントレポート記入
貼り紙をし、再度間違い防止や声出し確認 - ママさんナースはいる？
- いる
- 子育て中の看護師さんへのサポートはある？
- 特になし
- 退職した看護師さんの数は？理由は？
- （病院）
結婚、子育て、遠方からの通勤
残業が多い、夜勤手当が安い - スタッフの住まいは近隣？遠方？
- （病院）
近隣（5～6割）や遠方（3～4割）、両方いた - 残業を少なくするための対策はある？
- （病院）
記録の時間を作る - このクリニックで最も多い疾患は？
- （クリニック）
DM、HT、生活習慣病 - 上司（院長先生・施設長・看護師長など）の人柄、気になる点は？
- スタッフへの気遣い、思いやりがない
- このクリニックの看護するときの方針等は？
- 患者の変化に気づけるように
- 最も大変だと思う業務は？
- 内視鏡検査
職場環境について
- スタッフとの関係は？
- 当たり障りなく、至って普通である。
- スタッフの年齢層は？
- 20代1割
40代9割 - 業務で他職種とのつながりはある？
- ある
- 具体的には？
- ケアマネ、市役所の担当の方
待遇について
- 勤務時間・拘束時間に不満はある？
- ある
- 具体的には？
- 週6勤務（木・土AMのみ）、残業つかない
- 残業時間はどのくらい？
- 5時間以上15時間未満／月
- 希望休は取れる？
- ほとんど取れません
- 看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？
- 20％未満
- 給与には満足してる？
- 少し不満である
- 月給の平均値
- 24～25万
| クチコミナンバー | 896 |
|---|---|
| クチコミ登録日 | 21.05.27 |
| クリニック名 | クリニック名は非公開です。 クリニック名を知りたい方は、こちらからお問合せください。 |
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