大阪府豊中市の病院　非公開-836【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

9：1　ほとんどが常勤で2人が非常勤

日勤時の1日の勤務の流れは？

8：30　電子カルテで患者の情報収集、ラウンドの準備
8：50　申し送り
9：00　患者の状態確認後おむつ交換
9：45　ラウンド
10：30　注入患者の注入開始、リーダーへ申し送り
11：30　交代で昼休憩、食事、トイレ誘導
13：30　おむつ交換
14：15　ラウンド
15：00　リーダーへ報告、患者体交、注入患者の注入開始
16：30　最終チェックラウンド

夜勤時の1日の勤務の流れは？

16：20　PTの情報収集、ラウンドの準備
16：50　申し送り
17：15　ラウンド
18：00　食事、トイレ誘導、注入、PTの薬注入
19：00　おむつ交換
20：00　眠剤内服etc.
22：00　おむつ交換、消灯
0：00　3：00　ラウンド、DIV点検、排泄チェックなど、カルテ整理
4：00　注入開始作業、採血etc.
6：00　ラウンド
7：30　朝食介助

夜勤の時の体制は？

看護師人数：3
介護職人数：1
休憩時間：2H

夜勤専従の人数は？日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は？

2名　9～10回

中途入職者の受け入れ体制は？

2～3ヶ月で夜勤できるようにフリー業務やラウンド業務を覚える

教育制度は？

プリセプター

勉強会、看護研究、研修は？

だいたい月1回で出来るだけ休日出勤にならない様に出勤希望を出してます

この病院の看護方式は？

チームナーシング　
A・Bチームに分かれリーダーをおき、チームの患者を2～3名でみる

看護方式のメリット・デメリットは？

Ｎｓが少ないのでそれしかできないのが実情
毎日診るＰＴが違うので情報収集が欠かせない

認定看護師・専門看護師はいるの？

いるのかどうか分からないです

男性の看護師さんはいる？

2Fに1～2名のみ

カルテの種類は？

電子カルテ

メーカーは？

？

記録時間はどれくらい？

1Hぐらい

看護師さんの介護業務はある？

ある

介護業務の内容は？

おむつ交換、トイレ誘導、食事介助、検査出し、入浴介助、ベッド移動（なぜかしょっちゅうしてる）

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

危険行動あのあるPTは許可をFAにもらい抑制している

看護ケアの内容は？

排泄→おむつ交換2名でする。トイレ誘導は1人で
入浴→ほとんど特浴。ストレッチャー移動etc.2名でする
食事→注入PTがほとんど。デイルームで食べる人の車イス移動、食事介助がチームで3～4名

ママさんナースはいる？

多い

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

小学校上がるまでの保育所がある
夜勤でも預かってくれる

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

6名
・ご主人の転勤
・スキルアップの転職
・親の介護
・師長との意見の相違←これが一番多いみたいですが…？です

人手が足りていないと思う部署は？

看護師はずっと足りていないので忙しくてやめていく

スタッフの住まいは近隣？遠方？

車通勤可なので遠方が多いようです

残業を少なくするための対策はある？

助けを求める
個人の努力

この病院で最も多い疾患は？

慢性疾患や整形のOPE後機能低下でずっと入院しているPTが多い

この病院で最も力を入れていることは？

わかりません

この病院で学びたい・学ぼうとしていることある？

ない

この病院の看護するときの方針等は？

子育てしているＮｓが多いので終業時間で帰れるように協力する事

スタッフとの関係は？

当たり障りなく、至って普通である。

スタッフの年齢層は？

30代50％
40代25％
50代以上25％

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

栄養課、レントゲン、検査

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ある

具体的には？

時間外手当はほぼない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

50％以上85％未満

給与には満足してる？

少し不満である

月給の平均値

29万円

保育所完備なのでママさんＮｓには人気です。
病院勤務からの転職なら不都合なくすぐ即戦力で勤務されています。
有給が6ヶ月後からしかないため、それまでは子供の発熱などで休む時に欠勤扱いで大変と聞きました。
今は人が少なくて負担が大きく大変です。
また、Ｎｓが増えると落ち着くとは思いますが…。