病院について
- 常勤、非常勤の割合は?
- 常勤9割 非常勤1割
- 日勤時の1日の勤務の流れは?
- 訪問診療勤務
週3~4回訪問診療
訪問診療ない時は電話対応、書類作成、訪問看護指示書作成など
火曜日 胃カメラ、CV、PEG処置を行っている - 夜勤時の1日の勤務の流れは?
- なし
- 夜勤の時の体制は?
- 看護師人数:2
介護職人数:2
休憩時間:120分 - 夜勤専従の人数は?日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は?
- 夜勤専従なし 月5回程度
- この病院の夜勤の特徴は?
- 看護師1名、介護職員1名で20~30名の患者を受け持っている
- 中途入職者の受け入れ体制は?
- プリセプター制度なし
聞きながら業務を覚えている - 教育制度は?
- 特になし
- 勉強会、看護研究、研修は?
- 勉強会月1~2回
呼吸器や麻薬の研修 - この病院の看護方式は?
- チームナーシング
- 看護方式のメリット・デメリットは?
- 情報共有し看護ケアの質を維持する事がメリット
- 認定看護師・専門看護師はいるの?
- 0名
- 男性の看護師さんはいる?
- 3名
- カルテの種類は?
- 電子カルテ
- メーカーは?
- 不明
- 記録時間はどれくらい?
- 1~2時間
- 看護師さんの介護業務はある?
- ない
- インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は?
- 事故後の対応はインシデント・アクシデントレポートを提出し周知を行っている
- 看護ケアの内容は?
- 排泄 看護師1名
食事介助 看護師1名
入浴介助 介護士2名
処置 看護師1名 - ママさんナースはいる?
- いる
- 子育て中の看護師さんへのサポートはある?
- 特になし
- 今年度に入退職した看護師さんの数は?理由は?
- 看護師1~2名
理由不明 - 人手が足りていないと思う部署は?
- 以前は病床の看護師が足りないと感じたが、今は人数が足りている
- スタッフの住まいは近隣?遠方?
- 5:5
- 残業を少なくするための対策はある?
- 残業をしないよう管理職が声掛けしている
定時でほぼ帰れている - この病院で最も多い疾患は?
- 療養型で呼吸器疾患が多い
- この病院で最も力を入れていることは?
- 療養型看護、在宅看護に力を入れている
在宅看護はこれから行っていくにあたり準備している - この病院で学びたい・学ぼうとしていることある?
- ある
- 具体的には?
- 訪問看護
- この病院の看護するときの方針等は?
- 安心・安全な看護
職場環境について
- スタッフとの関係は?
- 概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。
- 具体的なエピソードは?
- 特になし
- スタッフの年齢層は?
- 20代20%
30代30%
40代40%
50代10% - 業務で他職種とのつながりはある?
- ある
- 具体的には?
- PT・STと連携している
待遇について
- 勤務時間・拘束時間に不満はある?
- ない
- 残業時間はどのくらい?
- 5時間未満/月
- 希望休は取れる?
- 月に2~3日程度取れます
- 看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい?
- 50%以上85%未満
- 給与には満足してる?
- どちらともいえない
- 月給の平均値
- 28~30万
この病院に入りたい看護師へのメッセージ
クチコミナンバー | 818 |
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クチコミ登録日 | 21.02.24 |
病院名 | 病院名は非公開です。 病院名を知りたい方は、こちらからお問合せください。 |
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