兵庫県川辺郡の病院　非公開-809【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

常勤13：非常勤7

日勤時の1日の勤務の流れは？

8：30　病棟に上がって情報収集
　　　　受け持ち患者の点滴準備
9：00　申し送り
9：15　オムツ交換
10：00　ラウンド（VS測定、DIV、創傷処置）
11：00～11：30　リーダーへ午前中の申し送り
（11：30～12：30or12：30～13：30）　昼休憩　食事介助・経管栄養
14：00　再検必要な患者のVS測定
　　　　バルンカテーテルの尿はき
15：00　オムツ交換・リーダーへ申し送り
16：00　夕の経管栄養準備・施行　カルテ記入
16：30　リーダーから夜勤者への申し送り
17：00　カルテ記入できれば退勤

夜勤時の1日の勤務の流れは？

15：40　病棟に上がり夕食と眠前・翌朝の内服薬チェック→一包化する
　　　　A・Bチーム自分の受け持つチームの情報とる
16：30　日勤リーダーから申し送り
17：00　ラウンド（VS測定）
18：00　夕食の配膳・食介・下膳　カルテ・ワークシート記入
20：00～21：00　オムツ交換・トイレ介助
21：30　眠前薬の介助
（23：00～5：00）　休憩・仮眠　交代でとる
　　　　　　　　　　→ケアワーカー1名、Ｎｓ2名で1人2時間とる
5：00　朝の経管栄養　VS測定・オムツ
6：00　口腔ケア等モーニングケア、カルテ
7：00　朝食配膳　カルテ、トイレ・洗面のコール対応
9：00　日勤スタッフへの申し送り
9：15　オムツ交換
9：30　カルテ記入終われば退勤

夜勤の時の体制は？

看護師人数：2
介護職人数：1
休憩時間：2

夜勤専従の人数は？日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は？

夜勤専従2名、多め夜勤2～3名（5～7回）

この病院の夜勤の特徴は？

ワークシートなど手書きの業務に時間を取られる

中途入職者の受け入れ体制は？

全病室を一通りフォローありで1～2回受け持つ
その後1人で受け持つ
夜勤は入職半月ぐらいで入って2回＋1人で習い、3回目からは普通に勤務（独り立ち）

教育制度は？

ラダー

ラダー制度の内容・スケジュールは？

年に1回目標を立てて半年、1年で2回師長と面談する

勉強会、看護研究、研修は？

月に1回程度あり、アンケート・感想を提出する
休日出勤まではさせられない

この病院の看護方式は？

チームナーシング＆プライマリー

認定看護師・専門看護師はいるの？

いない

男性の看護師さんはいる？

今の病棟には1人

カルテの種類は？

紙カルテ

看護師さんの介護業務はある？

ある

介護業務の内容は？

体位交換、オムツ交換、車イス移乗　等

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

詰所の休憩室に連絡ノートとファイルがあり、カンファレンスの内容やクレーム・インシデント・アクシデントが書いてあり、申し送りまでに出勤したらまず目を通してサインしてから業務に入ることになっている

看護ケアの内容は？

トイレ介助は患者の麻痺等にもよるがほぼ1人で介助する
2人必要な患者もいるがちゃんと2名で対応している
入浴は特浴の機械浴をＮｓ2名 ケアワーカー1～2名で洗身・搬送係1名、更衣や皮膚の処置係2名で行っている
食事介助はＮｓの休憩を交代で取りながら自分の受け持ち以外の患者も介助する
車イスに移乗して食事する人は移乗の介助も行う

ママさんナースはいる？

多い

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

院内の保育園が充実している
子供の発熱などで早退しなければいけない時も嫌な顔をする人もいないし、すぐ帰らせてくれる

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

3名
上の人と揉めたようです

人手が足りていないと思う部署は？

薬局（常勤の薬剤師が1名しかいない）
Ｎｓが薬局業務をやらされることが多い
かなり時間を取られる

スタッフの住まいは近隣？遠方？

ほとんど近くの方
遠くから来てる人は1割未満ぐらい

残業を少なくするための対策はある？

スタッフ同士で手伝っている

この病院で最も多い疾患は？

障害者病棟なので対象の疾患の人がほとんど
時々対象外の人もいる

この病院で最も力を入れていることは？

病院移転後の建物に新たな病院として入る予定で師長候補の主任たちが研修に行っている

この病院で学びたい・学ぼうとしていることある？

ない

この病院の看護するときの方針等は？

事故のないように安全・安楽を心掛けている

スタッフとの関係は？

概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。

スタッフの年齢層は？

20代10％
30代30％
40代50％
50代10％

業務で他職種とのつながりはある？

ない

具体的には？

あまりない

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

20％未満

給与には満足してる？

少し不満である

月給の平均値

23～25万

有休や夏季休がとりにくい
有休は師長と主任は月に2～3回あるが、その他のスタッフは希望しても通らないことがほとんどだと聞いた
夏季休も1人3日あるが希望した日に休めず、師長がシフトを作る時に勝手にいれているというシステムらしい

電子カルテどころかオーダリングも入っていないのでＤｒの汚い字がどうしても解読できず、確認が煩わしい
カルテから情報を拾うのにも時間がかかる

薬局業務を日勤でＮｓがやらされる
内服薬や点滴に患者名のラベルを貼ったりＢＯＸを準備したり、内服薬の一包化もしてくれないので複数の薬袋をホッチキスで重ねて留めることになっている
（普通はホッチキスの芯が危険なので禁止している病院がほとんどだと思うが、ここのやり方らしく強要されている）

保育園はとても充実している
先生は8～9名でベテランの方から若い方まで居ていい方ばかり
行事も今はコロナで中止しているものもあるが運動会以外はやってくれる
クリスマスはサンタさんが来て1人1個ずつ大きなプレゼントを貰えた
私の子供はおしゃぶりを吸っていたが卒業させてもらえた
トイレトレーニングもやってもらえる

スタッフの人間関係は良くみんな文句を言いながらでも楽しく働けています