岩手県盛岡市の介護施設　非公開-181【看護師の病院クチコミ】

この病院の特徴は？

ユニット型の特養。まだ新しく設備は整っている。自然が多く、静かな場所で特養としては良い環境にあると思う。

この病院の強みは？

機能訓練を正職員でいるところは少ないと聞いたのでその点はいいと思います。

この病院で力を入れていることは？

事故防止、安全について新人教育

この病院を一言で表すと？

離職率は非常に高く、常に新人ばかりという感じ。教育がいきとどかないため施設全体のレベルアップが難しい、これから・・・のところかもしれません。

同僚との人間関係はどう？

悪い（良好とは言い難いが、我慢出来る範囲である。）

離職率が高いため、良好とはいえないと思う。

上司との人間関係を窮屈に感じることはある？

ある

希望休は4ヶ月連続、反映されなかった。親子経営であった（施設長：母　事務主任：娘）そのため組織として機能しにくいところがある。

この病院で学びたいと思っていることはある？

ある

老人看護とそのリハビリ。高齢者の特徴。認知症について。

この病院で働くには最低何年の経験が必要だと思う？

NSとしてだとDｒ不在のため充分な経験が必要。機能訓練では1ヶ月しっかりとPTについてまわり、勉強させて頂きました。とりあえずはそれを引き継いでいます。

業務上、異業職とのつながりはある？

ある

利用者の様子についてケアマネ、医務、介護士、栄養師、それぞれ情報交換は必要。

勤務時間・拘束時間などに不満はある？

ない

残業はどのくらいある？

5時間以上15時間未満／月

指定の休日（希望休）はどのくらいとれる？

ほとんど取れません

有給消化率はどのくらい？

20%未満

給与条件に満足している？

どちらともいえない

私は機能訓練での採用ですが、医務で看護師としての採用では正職員採用であること、定時退社でほとんど残業はなく帰宅しているところが最大のメリットだと思います。デメリットは非常に離職率が高く、現在一番長く勤めている看護主任でも６ヶ月という現状です。他、２～３名のNSは２～３ヶ月勤めては辞めていく点です。（人間関係、利用者の重症度、施設のレベルの低さに絶望し・・と言っていました）
機能訓練では１名のみなので私は気がラクでいいですが人によっては不安といわれる方もいると思います。行事、レク、リハ、すべて一人で企画し、一人でやります。利用者６０名のリハビリ計画書作成、３ヵ月ごとの評価もすべて一人でやります。でも利用者様とのリハやレクを通して笑顔で接することができる仕事です。