「転職」現在大体の人が一度は
考えられた事があるのではないでしょうか。
現職に不満はあるけど、
仕事を辞めるのも不安だらけ・・・。
次の職場は見つかるのか。
社会保険とかってどうなるのか。
仕事・人間関係が一からやり直し。
などなど。
本日は、普段看護師さんの
ご転職のサポートをさせて
いただいているコンサルタントとして
「転職」についての
3つのポイントをお話しさせて
いただきたいと思います。
<目次>
1.転職の不安
2.境界線
3.転職のメリット
1.転職の不安
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転職の不安は様々です。
何故かというと転職したいと
思われる理由が様々だからです。
今の職場の不満・不安。
次の職場への希望。
人間関係の再形成。
新しい所で自分の希望が
満たされる保障はありません。
新たな所へ移られた場合、
皆さん「新人」です。
前の職で何の役職だったのか、
職場内の立ち位置など
関係ありません。
仕事内容が前職と変わらなければ、
条件面の向上は見込めますが、
その分なれない職場でそれなりの
仕事量が求められます。
求められる仕事をこなせるのか。
助けてくれる人がいるのか。
分からない事は不安であり、
最大の恐怖かと思います。
2.境界線
—————-
「転職」出来るか否か、
その境界線はズバリ
自分の方向性の明確化です。
具体例をあげると、
・家庭との両立を図る為、
勤務時間・休みが大切。
・こどもの進学、マイホーム購入
将来に向けてのお金が大切。
・もっと仕事の出来る人間に
なりたい。精神的安定が大切。
などなど。
自分が現在何を一番大切に
しているのかがハッキリして、
現職ではそれが満たせないと
気づき、可能性のある職場を
見つけられた時に人は、
「境界線」にたどり着きます。
境界線を越えるかどうかは、
その人の「希望」の強さと、
現職の「安心感」の強さの
バランス次第です。
また、境界線は一つではありません。
可能性のある職場の数だけ
境界線があって、その在り方も
様々なのです。
超えやすい境界線もあれば、
覚悟のいる境界線もあります。
ただし境界線の先が必ずしも
同様な訳ではありません。
超えやすい境界線を越えてみたら、
もっと過酷な場所が待っていたり、
覚悟を持って超えた境界線の先に
自分が求めていたものが全て
そろっていたりなど。
結果、自分の気持ち・希望の
強さで超えてみないとわかりません。
3.転職のメリット
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自分の希望していた職場であれば、
まず嬉しいでしょう。
ですが・・・
実はそれ以上のメリットがあります。
想定外の事が必ずあります。
具体例をあげると、
・自分の業務スキルの把握
・視野の広さ
・人との出会い
などなど。
長年勤めていた職場では
ベテラン・エースと言われる
ような腕を持っていても、
さらに上の人がいたり、
根本的なやり方が違ったり、
より合理性を重視出来る
ようになります。
また、前職の視野を持ちながら、
新しい世界に飛び込む事で、
より視野が広がります。
その中で新たな人との出会いがあり、
今までとは違う自分に出会えます。
転職前に求めていた自分の「希望」
転職後に感じた自分の「希望」
恐らく、少なからず異なるかと。
人によっては大きく異なるかと。
良い方向も悪い方向もありますが、
何もしなかった人よりも明確な
大きな第一歩です。
一度転職をご経験されると、
視野とメンタル面は大きく
向上するかと思われます。
転職のしすぎは問題ありますが、
適度な転職によって
「引き出し」が確実に増えます。
「引き出し」の数は
人としての「幅の大きさ」
ではないでしょうか。
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転職はリスクがあります。
ただメリットも沢山あります。
難しい問題です。
私たちコンサルタントは、
そのようなリスクを出来る限り
なくし、その人の「希望」へ
導き、様々な境界線を設けながら、
ナビゲートをしていきます。
「転職」お考えになられた際には、
コンサルタントやエージェントと
言われるようなナビゲーターへ
ご相談される事をオススメ致します。
オススメとしてですが、
サイトなどの登録は2つ以上。
正直、コンサルタント、エージェント
との相性もありますし、「質」の
違いもあります。
色々見ながらのご転職をオススメします。
1人で悩みこまないで相談していきましょう!!
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【ネット検索】看護師転職コンサルタント井出
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