JR五能線の看護師転職を笑顔で転職するため看護師転職サポート
JR五能線の看護師だけの求人・転職募集サイト「ナースJJ」では、
医療関係に10年以上携わった経験者の相談員が転職をきめ細かにお手伝い。
看護師の様々な転職の条件や環境(今すぐ・余裕をもって・地域限定など)を3つのシステムを柱にサポート。
病院・企業への紹介だけでなく、気になる病院・医療機関への問合せもいたします。もちろん採用・就任後の相談もお受けします。
☆年間休日125日☆ 残業なし! 育児休業取得実績あり!
- 勤務地
-
青森県五所川原市芭蕉18-4
- 最寄り駅
-
JR五能線 五所川原駅 車で6分
残業少なめ! 育児休業取得実績あり! ≪青森県弘前市・訪問看護≫
- 職種
- 正看護師
准看護師
- 勤務地
-
青森県弘前市大字八幡町1丁目2番地2
- 最寄り駅
-
JR 弘前駅 車で20分
- 給与
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◇基本給165,000円~220,000円
◇車輌借上げ代 待機手当
- 勤務形態
- 常勤
日勤のみ! 残業なし! ≪秋田県能代市・ショートステイ≫
- 職種
- 正看護師
准看護師
- 勤務地
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秋田県能代市落合字亀谷地1-84
- 最寄り駅
-
JR五能線 向能代駅 車で10分
- 給与
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◇基本給210,000円~230,000円
◇資格手当20,000円~30,000円
◇職務手当15,000円~20,000円
◇精勤手当3,000円
- 勤務形態
- 常勤
☆年間休日121日☆ 日勤のみ! 無料駐車場完備!
- 職種
- 正看護師
准看護師
- 勤務地
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青森県弘前市大字百沢字東岩木山2628
- 最寄り駅
-
JR五能線 板柳駅 車で18分
- 給与
-
◇基本給144,000円~197,000円
◇業務手当10,000円
◇処遇改善手当20,000円
- 勤務形態
- 常勤
年間休日119日! 残業ほぼなし! 育児休業取得実績あり!
- 職種
- 正看護師
准看護師
- 勤務地
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青森県弘前市鬼沢山ノ越249
- 最寄り駅
-
JR五能線 板柳駅 車で11分
- 給与
-
◇基本給150,800円~221,800円
◇時間外手当
- 勤務形態
- 常勤
☆年間休日124日☆ 残業少なめ! 未経験の方もお気軽にお問い合わせください♪
- 職種
- 正看護師
- 勤務地
-
秋田県能代市檜山字新田沢105-11
- 最寄り駅
-
JR 東能代駅 車で6分
- 給与
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◇基本給209,800円~255,200円
◇準夜勤手当3,800円/回
◇深夜勤手当4,200円/回
◇夜勤手当 年末年始手当
- 勤務形態
- 常勤
日勤のみ! 残業なし! ≪青森県五所川原市・訪問看護≫
- 職種
- 正看護師
- 勤務地
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青森県五所川原市字新町41
- 最寄り駅
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JR五能線 五所川原駅 徒歩5分
- 給与
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◇年収261.9万~330.4万円/月給17.7万~21.2万円
◇基本給165,000円~200,000円
◇危険手当12,000円
※在宅当番手当(2,000円/回)別途支給
- 勤務形態
- 常勤
残業なし! 無料駐車場完備! ≪秋田県能代市・クリニック外来≫
- 職種
- 正看護師
- 勤務地
-
秋田県能代市鳥小屋59-23
- 最寄り駅
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JR五能線 能代駅 車で8分
- 給与
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◇年収304.8万~367.8万円/月給21.2万~25.4万円
◇基本給168,000円~210,000円
◇職種手当30,000円 勤勉手当9,000円
◇特別手当5,000円
- 勤務形態
- 常勤
☆年間休日123日☆ 日勤のみ! 無料駐車場完備!
- 職種
- 正看護師
- 勤務地
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青森県弘前市大字高杉字尾上山350
- 最寄り駅
-
JR五能線 板柳駅 車で14分
- 給与
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◇基本給164,600円~197,000円
◇業務手当10,000円 待機手当500円/回
※緊急時に出勤した場合は別途手当支給
- 勤務形態
- 常勤
残業なし! 子育てサポート◎! マイカー通勤OK!
- 職種
- 正看護師
准看護師
- 勤務地
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青森県つがる市木造若竹5
- 最寄り駅
-
JR五能線 木造駅 徒歩15分
- 給与
-
◇基本給:正看170,000円~/准看150,000円~
◇資格手当:正看20,000円/准看10,000円
◇エンゼルケア手当1,000円/回
◇夜勤手当4,000円~6,500円/回 ...
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- 勤務形態
- 常勤
残業ほぼなし! 無料駐車場完備! 育児休業取得実績あり!
- 職種
- 正看護師
准看護師
- 勤務地
-
青森県弘前市大字三和字下恋塚189番地7
- 最寄り駅
-
JR五能線 鶴泊駅 車で11分
- 給与
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◇月給17.1万~23.3万円
◇基本給170,000円~231,000円
◇資格手当1,000円 深夜割増手当960円~1,384円程度
- 勤務形態
- 常勤