常勤

★年収500万円以上可能★　☆年間休日122日☆　≪埼玉県川越市・介護老人保健施設≫

年収500万円以上昇給・賞与あり退職金制度あり社会保険完備年間休日120日以上残業月10ｈ以下車通勤可ブランク・未経験可

※応募ではありません。お気軽にお問い合わせください。

川越市医師会が設立した介護老人保健施設でのお仕事です。ご経験によりますが、年収500万円以上も可能な高給が望める職場です。仕事とプライベートの両立を目指す、ライフワークバランスに配慮した勤務体制を採っているので、しっかりリフレッシュしながらキャリアを重ねることができるのも魅力です。

勤務先住所

埼玉県川越市大字下小坂501-1

交通アクセス

東武東上線霞ヶ関駅車で10分

給与

◇基本給195,200円～359,400円
◇夜勤手当13,000円/回

求人ID	868429-23272
勤務先区分	老人保健施設通所リハ
必要資格	正看護師准看護師
勤務形態	常勤
業務区分	健康管理
勤務時間	◇8：30～17：30／15：30～9：30 ◇7：30～16：30／10：00～19：00 ※上記時間帯のシフト制 ※夜勤月4～5回 ※時間外月平均2時間 ※36協定における特別条項：なし
休憩時間	日勤60分／夜勤120分
待遇	◇昇給あり（実績：1.90％～2.20％） ◇賞与年2回（実績：4.7ヶ月分） ◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ◇企業年金：確定給付年金 ◇退職金制度あり（勤続3年以上）
通勤手当	全額支給 ※マイカー通勤は最大31,600円/月までの支給あり（法人規程による）
休日	勤務表（シフト）による
年間休日	122日
特別休暇	年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）　育児休業
車通勤	可 ◇駐車場代1,000円/月 ◇マイカー通勤は最大31,600円/月までの支給あり（法人規程による）
福利厚生（住宅関連）	住宅手当5,000円～20,000円
福利厚生（育児関連）	◇扶養手当5,000円～ ◇育児休業取得実績あり

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