大阪府大阪市のクリニック　非公開-1073【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

ほぼ常勤です
約30人中1人非常勤です

1日の勤務の流れは？

・朝の準備（担当部屋のセッティング）
・掃除
・情報収集
・朝礼
・施術
・休憩（60分）
・施術しながら、合間で掃除や雑用
・終礼

勤務体制は？

看護師人数：17～18人/日
その他スタッフ数：受付・カウンセラー 約7～8人
休憩時間：60分

1日のおおよその来院者数は？

約60人

このクリニックの特徴は？

個性を尊重する職場

中途入職者の受け入れ体制は？

2週間の総合研修の後、現場にてプリセプターと研修を行う
状況に応じてだが、一ヶ月で独り立ちを目指している

教育制度は？

プリセプター

勉強会、看護研究、研修は？

研修については機械ごとに2～3日
勉強会等はなし
ステップアップするごとに研修等の教育体勢はあり

カルテの種類は？

電子カルテ

メーカーは？

リボーン

記録時間はどれくらい？

20～30分

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

全院の共有チャットで周知、報告を行い、全社員がLINE WORKSにて共有を行う
また、朝礼や終礼でも共有する

ママさんナースはいる？

いる

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

時短社員をされている

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

6～7人
現場に行きたい方や故郷に帰られる方
また、新人さんがついていけない等の理由で辞める方が数人いました

スタッフの住まいは近隣？遠方？

だいたい30分程度の方が多いです
何人かは60分程度かかる方がいます

残業を少なくするための対策はある？

最後の施術をスピーディに行い、終わったスタッフから部屋の片づけや終わっていない方の手伝いに回る

このクリニックで最も多い疾患は？このクリニックの特徴は？

脱毛専門なので肌トラブルが1番多いです
その他、増毛、硬毛など

院長先生の人柄、気になるところは？

（総院長）知識豊富な先生で本を2冊出版されています
現在、当院には院長先生はおられません

このクリニックの看護するときの方針等は？

患者様へのおもてなし、接客態度
ホスピタリティ
チームワーク

このクリニックで最も大変だと思う業務は？

クレーム気質なお客様への対応
できる限りの対応は行うが、無理な場合納得していただき満足感をどこで見出すのかが難しい点だと思います。
また時間内にスピーディかつ丁寧に行き届いた接客を行う事

スタッフとの関係は？

プライベートでも交流があり、非常に良好である。概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。

具体的なエピソードは？

仕事帰りに食事へ行く

スタッフの年齢層は？

ほとんど20代
30代数人
40代1人

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

系列店との関わりはあります
物品の貸し借りなど

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

85％以上

給与には満足してる？

やや満足している

月給の平均値

35万

<おすすめポイント>
・12時～とお昼からの出勤なので、朝ゆっくりできたり朝活ができる
・夜勤なしで高給なところ
・立地が良いのでランチにすぐ行ける
・個性を大切にする方針なので自由なところがある→髪色、ネイル、ピアス等
・有休はしっかり取れ、福利厚生もしっかりしてます→誕生日休暇、祝い、美容手当等
・美容に関わることで自分自身も美容について詳しくなれる 自身の脱毛も行え、きれいになれる
<デメリット>
美容と臨床とのギャップが大きい
接客業という部分が大きい
患者様に対して現場では「これは間違ってます」と指摘できるが、美容では接客となるのでクレーム等を考え強く言えない事もあり、折り合いをつけるのが難しい部分もあり、そのギャップで辞めてしまう方も多い
また臨床を離れる事によって知識が薄れていく