神奈川県横浜市の介護付き有料老人ホーム　非公開-1050【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

1：3　常勤5名

日勤時の1日の勤務の流れは？

9：00　内服、経管準備
9：30　申し送り
9：45　バイタル測定等健康管理業務
11：00　内服、経管を各部屋へ配布
11：30　経管栄養開始、ラウンド
13：00　休憩
14：00　夜分経管、内服準備
14：30　健康管理業務
16：00　リーダーへ申し送り、記録業務
17：00　夜勤と協力し経管開始
18：00　終業

夜勤時の1日の勤務の流れは？

16：30　申し送り
17：00　経管開始
18：00　健康管理業務、翌日内服準備等
21：00　消灯
22：00　ラウンド
23：00　排泄介助
1：00　ラウンド、経管準備
1：30　休憩2時間
4：00　排泄介助
5：00　経管開始
6：00　健康管理業務
8：00　記録業務
9：00　申し送り
9：30　終業

夜勤の時の体制は？

看護師人数：2
介護職人数：4
休憩時間：1.5～2時間

夜勤専従の人数は？日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は？

夜勤専従0名　多め夜勤8～9回

この介護付き有料老人ホームの夜勤の特徴は？

特になし

中途入職者の受け入れ体制は？

日勤は3回程担当者について回り、その後はわからない事を聞きながら教わる
夜勤は初回のみ教育担当がつく

教育制度は？

特になし

勉強会、看護研究、研修は？

研修は月1回
各会議合計月4回程
休日のこともあり

認定看護師・専門看護師はいるの？

なし

男性の看護師さんはいる？

4名

カルテの種類は？

紙カルテ

看護師さんの介護業務はある？

ある

介護業務の内容は？

夜勤時のオムツ交換

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

事故報告書に事故の内容、防止策等記載し掲示する
事故のほとんどは転倒、転落

看護ケアの内容は？

排泄、入浴、食事は介護士が行う
処置は各フロアの担当ナースが実施

ママさんナースはいる？

ほぼいない

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

特になし

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

2名　不明

人手が足りていないと思う部署は？

看護部
有休消化できていない
主任が休日出勤していることも多い

スタッフの住まいは近隣？遠方？

近隣が多い

残業を少なくするための対策はある？

特になし
残業はあまりない

この介護付き有料老人ホームで最も多い疾患は？

認知症

この介護付き有料老人ホームで最も力を入れていることは？

不明

この介護付き有料老人ホームで学びたい・学ぼうとしていることある？

ない

この介護付き有料老人ホームの看護するときの方針等は？

わかりません

スタッフとの関係は？

当たり障りなく、至って普通である。

スタッフの年齢層は？

20代30％
30代20％
40代20％
50代以上30％

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

介護職との連携（指示、報告等）

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ある

具体的には？

休日の会議、研修

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

20％未満

給与には満足してる？

やや満足している

月給の平均値

40万円

常勤が少ないので教えながら仕事をしなければならないことが多く、特に夜勤では派遣や月に数回しか来ないナースと2人で仕事をしなければならないことも多いです
その際に生じた事故の責任やその処理は常勤者にかかってくるため、雑な仕事をするナースと組むと痛い目にあいます
主任以外のナースは勤務歴が短く、また主任が1人でこなしている仕事が多いので主任不在時には何もわからないといったことが多くあります