福岡県北九州市門司区の訪問看護ステーション　非公開-810【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

常勤4人　非常勤2人

1日の勤務の流れは？

8：30　開始　申し送り
　|　　訪問
12：00～13：00　休憩
　｜　訪問
16：30　終了

1日の訪問の内容？

訪問件数：4～10
移動方法：車
休憩時間：60

どんな患者さんが多いですか？

内科疾患
ターミナル
整形
呼吸器疾患

この訪問看護ステーションの特徴は？

なし

中途入職者の受け入れ体制は？

その人のレベルによる
1～3回同行してから独り立ち

勉強会、看護研究、研修は？

研修　日に数回
休日出勤は現在コロナでZOOMが多い

男性の看護師さんはいる？

0名

カルテの種類は？

電子カルテ

メーカーは？

不明

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

CMやＤｒ等との情報共有（報告・連絡・相談）
メンバーとの共有を早期にし、カンファレンス行う

看護ケアの内容は？

1人でケアする
口腔ケア、摘便、オムツ交換、清拭、衣服交換、飲水介助、薬管理、風呂ケア、皮膚ケア

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

手当

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

4名（上の管理職たち）
上とのゴタゴタ

スタッフの住まいは近隣？遠方？

不明

残業を少なくするための対策はある？

メンバーとの協力、話し合い

この訪問看護ステーションで学びたい・学ぼうとしていることある？

ある

具体的には？

訪問看護での法律等

オンコールはありますか？

ある

オンコールの種類と回数は？

当番制　8回

電話相談で多いものはなんですか？

転倒、発熱、ターミナル、雑談（精神疾患）、薬について

電話相談で解決することと、解決方法は？

意識ない時はTELで誘導
発熱時も口頭指示

現場に行く回数とその理由として多いことは？

転倒等
ターミナル

現場での対応は何をしますか？

上司・メンバーに報告、記録

オンコール対応が長引いた場合は翌日は休みになりますか？

いいえ

看取り件数は月何件ぐらいですか？

不明
0～4

急変等があった場合に相談・搬送の提携先はどこですか？

救急車、かかりつけ病院

この訪問看護ステーションの看護するときの方針等は？

利用者が安全・安楽に暮らせること

スタッフとの関係は？

良好とは言い難いが、我慢出来る範囲である。コミュニケーションが取り辛く、良好な関係とは程遠い。

具体的なエピソードは？

管理者（上司2名）、長年働いたＮｓ2名が退職した

スタッフの年齢層は？

30～70代

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

CM、Ｄｒ

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月、5時間以上15時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

？

給与には満足してる？

どちらともいえない

月給の平均値

20万

上の人達がゴタゴタしているらしく、一緒に働いていたＮｓ2名と所長と主任が辞められ、自分が働く時にはもう決まっていたらしく、今働いている事業所も新しい場所へ移転するらしく、まったく新しい環境になるため事前に知らなかったため驚いている
まだ4ヶ月程であるがメンバーも全然違うし、業務の負担がこちらに大きくなり、体制もガラッと変わるため、まだ心の整理が出来ていない状況で働いています