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神奈川県
川崎市中原区で
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勤務先区分 | 訪問介護ステーション 訪問入浴 居宅介護支援事業所 |
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必要資格 | 正看護師 准看護師 |
勤務形態 | 常勤 |
業務区分 | 訪問入浴 |
勤務時間 | ◇8:30~17:30 ※訪問時間により変動の可能性あり ※時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項:なし |
休憩時間 | 60分 |
給与 | ◇基本給186,000円~210,000円 ◇職務手当40,000円 ◇資格手当15,000円~20,000円 ◇級地手当3,250円 ◇ライフプラン手当3,000円 ※特別調整手当(別途支給)経験やスキルに応じて~60,000円支給 |
待遇 | ◇昇給あり(実績:~5,000円/月) ◇賞与年2回(実績:360,000円~470,000円) ◇各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◇確定拠出年金 ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度):従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。 ◇慶弔金制度:結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ◇従業員持株会制度(加入要件あり) |
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福利厚生(育児関連) | ◇扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ◇育児・介護・看護休暇取得実績あり ◇育児短時間勤務制度:小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 ◇育児のための所定外労働の免除:小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となり ます。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) ◇育児時差勤務制度あり:小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
年間休日 | 116日 |
特別休暇 | リフレッシュ休暇(1日/月) 年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業 介護休業 看護休業 |
通勤手当 | 支給(50,000円まで) |
車通勤可 | 不可 |
組織名 | 看護師人材紹介業 株式会社JJメディケアキャリア |
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メールアドレス | info@nursejj.com |
電話番号 | 0120-979-436 |